Zjistil jsem, že diskuse byla o „jak učinit zaměstnance poslušných“. Pokud se manažerský tým snaží každý den učinit zaměstnanci poslušnější, musí být výsledek plný vnitřního tření a ztráty kreativity. Protože zaměstnanci po roce 95 a post-00 jsou kreativní, energičtí a talentovaní; Nelíbí se jim útlak a kontrolu; Budou odolávat, nebudou schopni se přizpůsobit a nebudou cítit žádný smysl pro štěstí.
V posledních letech je ve skutečnosti trendem lokalizace s naším vývojem, nebo přísně vzato, snažíme se běžet, jen stěží ne opuštěné trendem této éry. Myslím, že i nadále dělat dobrou práci „Nahraďte importovanou trubici značky MOS, pomozte zákazníkům dosáhnout lokalizace“ Tato věc, pochopit trend k našim příležitostem.
Jako nováček je prvním úkolem pro začátečníky porozumět tomu, komplexně tomu porozumět a proměnit jej ve vlastní znalosti. Chip je vlastně kolektivní termín pro polovodičové komponenty, známý také jako integrované obvody, mikrocirózy a mikročipy; Zaprvé je nutné rozlišit několik profesionálních konceptů.
